CDD Tremplin

CDD Tremplin

Le  nouveau contrat lié à l’expérimentation: Le CDD dit « tremplin » conclu entre une entreprise adaptée volontaire et une personne en situation de handicap doit permettre de construire un parcours individualisé durant lequel le salarié pourra acquérir une expérience professionnelle, bénéficier d’une formation et d’un accompagnement pendant deux ans afin de faciliter sa transition … Lire la suite

THALENCE, L’EATT selon le Groupe-CYA

THALENCE, L’EATT selon le Groupe-CYA

le Groupe-CYA est fier de vous annoncer l’ouverture officielle de sa filiale EATT, THALENCE Interim. C’est quoi une EATT. Il s’agit d’une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire dédiée aux travailleurs en situation de handicap et en recherche d’emploi. Cette création à été possible grâce à un partenariat et un actionnariat avec la société GEZIM, acteur … Lire la suite

Recrutement inclusif, la relance!

Recrutement inclusif, la relance!

Ce soutien se compose de 3 axes : 1) Bénéficiez de 4 000 euros pour toute embauche d’un salarié en situation de handicap (sans limite d’âge) 85 millions du plan de relance consacrés à la création d’une aide dédiée / aide à la mobilisation des employeurs pour l’embauche des travailleurs handicapés (AMEETH) -* L’aide de 4000 … Lire la suite